佩奇12句格言闡述谷歌為何成最重要互聯網公司
拉里?佩奇（Larry Page）目前擔任谷歌公司首席執行官。谷歌也是當前全球最重要的互聯網公司。
佩奇與聯合創始人塞吉?布林（Sergey Brin）共掌谷歌公司，一直到2001年。就在當年，埃里克?施密特（Eric Schmidt）加盟谷歌董事會，并擔任該公司董事會主席兼首席執行官。
就在去年，施密特辭去這些職務，擔任谷歌公司執行主席，與此同時，佩奇也再度擔任谷歌首席執行官一職。那么，佩奇是如何將谷歌發展如今的這一輝煌高度的呢？將來又會把谷歌帶向何方呢？以下12句格言將會對這些問題作出解釋。
1、關于創業
"我認為，我們之所能夠取得目前為止的成功，其部分原因就是最初我們并沒有真正地想要創業。"
2、關于公司的目的
"你需要發明一些東西，你需要把這些發明帶來廣大的用戶，你需要完成對這些發明的商業化過程。很明顯，完成這些過程的最佳方式就是通過公司來進行。"
3、關于制定高標準
"你們或許認為可以使用谷歌的高標準，但我仍然認為，這會很可怕。"
4、關于做惡人
"我們有一條戒訓：不要做惡人，而是要做我們認為會對用戶、客戶和所有人都有用的最好的事情。因此，我認為，如果我們知道了這一點，那將是一件不錯的事情。"
5、關于保持旺盛精力
"如果你在改變世界，那么你就是在從事一些重要的工作。你在早晨起床時就要保持旺盛的精力。"
6、關于利用金錢作為激勵之物
"如果我們一直通過金錢來作為激勵之物，那么我們就應當在很久之前就拋售公司，然后到海難邊享受生活。"
7、關于公開戰略
"我更愿意讓人們認為我們存在困惑，而不愿意讓我們的競爭對手知道我們將要做什么。"
8、關于成名
"我喜歡這樣的事實，如今我能夠會見任何人，并與他們進行對話和交流。"
9、關于維護員工的目標
"我認為，與我們擁有的資源相比，我們不會用完所有重要的事物。在這個世界上，有太多太多的問題需要解決。"
10、關于成為領導
"我作為領導的工作就是確保公司所有的人都擁有非常好的機遇，并確保公司員能夠感到他們擁有強大的影響力并為社會作出較大貢獻。總而言之，我們是在做一個更好的工作。我的目標就是讓谷歌成為業界的領導者，而不是追隨者。"
11、關于打造偉大的企業文化
"至關重要的是，企業就是一個家庭，而且家庭成員能夠感到他們就是其中的一員，另外企業還要向家庭一樣對待這些員工。如果你這樣對待員工，那么你就會獲得更多的生產力。"
12、關于谷歌的目標
"我們想要打造所有人都想利用的技術并能夠影響所有人的技術。我們想要打造更美、更直觀的服務和技術，并讓這些技術發揮難以置信的作用，以便人們每天都會多次使用這些技術，就像他們使用牙刷一樣。事實上，并非所有的東西都會讓人們每天使用多次的。"
該文章在 2012/12/9 16:34:24 編輯過 |
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