|
最新文章
|
閑情逸致
→『 微信好文 』
本版文數：2170 今日文數：360
|
|
經驗一：初期的友情鏈接建立
1.網站做好后，找3~5個朋友交換友情鏈接，只要3~5個足夠了。
2.別太在意對方的PR和相關度，只要對方經常更新、沒作弊、收錄良好就可以。
經驗二：利用熱門論壇：
1.熱門論壇，發主題帖，夜里去修改，加上連接（那時斑竹休息了），回帖越多效果越好
2.去百度帖吧，注意適度。（我...
|
|
[摘要]老羅是明白人，他知道公眾傳播的重要性，作為喬布斯的另一個門徒，羅永浩對記者與輿論的引導能力，比雷軍更強更厲害。一、像傳教一樣賣手機迎著歡呼、驚訝、贊嘆、敬佩、膜拜以及批評、質疑、鄙視、調侃、詆毀等的聲音，羅永浩與他的錘子發布會，以驚人的魔力橫掃一切輿論陣地，無論是微博、科技自媒體、意見領袖、傳統媒體，還是創下破...
|
|
科技對零售業的影響顯然是巨大的，不僅僅局限于在線購物，零售企業們還希望通過增強現實應用、店內位置服務甚至是無人機送貨來改善購物體驗，從而“掏空”你的錢包。那么，什么新技術有望在近幾年內改變零售業呢？一起來了解一下。1.增強現實增強顯示顯示是目前的熱門話題，其形式也是豐富多樣的。比如，手機應用程序可以通過攝像頭疊加圖層，...
|
|
或許你從來沒想過，全球智能手機華為的市場份額僅次于三星和蘋果。長跑耐力型選手華為，P6一役初嘗甜頭后，繼續用P7殺出重圍，挑戰“老大”三星。圍攻三星的，除了華為，還有一眾國內手機廠商，各出奇招以強悍的姿態奮起直追。風云變幻的智能手機市場，一場慘烈的洗牌正在發生，大浪淘沙，誰將會是“剩者”?華為消費者BG的CEO余承東是...
|
|
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MTA1OTYxNA==&mid=201329216&idx=1&sn=ecb5a44cf81a26a57393a5ed036ac008&key=0cbeb7802f7d2a1ef555686c9f6d93b9e22...
|
|
對于蘋果開發者來說，如今已經進入了"Swift時代"。雖然編程語言ObjectiveC備受喜愛，不過它作為蘋果主流編程語言的日子已經所剩無幾。隨著WWDC開發者大會的落幕，Swift即將取而代之，成為蘋果新iOS8、OSXYosemite的新寵。
美國時間6月2日舉行的蘋果WWDC大會上，Swif...
|
|
初出茅廬的你帶著仍殘留墨香的畢業證書踏上工作崗位，馬上就被書上沒寫的規則和各種繁雜的日常事務來了個下馬威。這樣的故事實在是司空見慣，編程工作也不例外。
沒有幾個學生能100%為自己的第一份真正的工作做好準備。如果你不想成為其中之一，請學學以下這10項無需手把手指導就能學會的基本技能：
1、版本控制系統（VCS）
...
|
|
【導讀】2013年底，任正非打破不見媒體的慣例，在巴黎接受海外媒體采訪，被問到受哪個著名企業或企業家影響時，公開說“我們學的方法是IBM的。IBM教會了我們怎么爬樹，我們爬到樹上就摘到了蘋果。我們的老師主要是IBM”。問題出來了：請IBM做過咨詢的中國公司多不勝數，為什么華為如此成功，而有些企業卻失敗了？原因在于華為有...
|
|
本文來自暢銷書作家TimFerriss，他寫的《每周工作四小時》一書曾先后等上《華爾街日報》《紐約時報》暢銷書榜的榜首，下面這六條建議根據不少科學研究以及工作高效人士的觀點整理。
1.控制情緒
研究顯示如何開始你的一天對效率有非常大的影響，快樂能夠提高效率，壞情緒則會造成拖延。
ShawnAchor在《幸福的好處...
|
|
|
|
團隊該如何有效的管理,今天我們來談談團隊管理的三大法寶:第一法寶:指向價值觀管理企業的價值觀就是企業領導者和員工對企業經營活動和行為的評價,包括企業存在的意義和目的、企業各項制度、企業中人的行為等,企業價值觀為企業的生存和發展提供了方向和行動指南,為員工形成共同的行為準則奠定了基礎.《孫子兵法》云:“上下同欲者勝”.對...
|
|
在《史蒂夫·喬布斯傳》出版后幾個月里，無數評論者試圖從這本書中汲取一些管理啟示。有些讀者的確頗有見地，但很多人，尤其是那些沒有創業經驗的人，都太過關注他那暴躁的個性。喬布斯的獨特之處在于，他的個性已經與他的經商之道融為一體了。從他的行為來看，似乎通常的規則對他并不適用，他在日常生活中所表現的激情、投入和極端情緒化，同時...
|
|
領導力,簡單的說就是領導才能,什么叫開放格局呢?在我理解就是能使領導才能發揮最大化的一個空間,這個空間無關體積、無關財富、無關年齡,只看你的視野、你的心量、你的思想.何以支撐一個開放格局呢?請看下文:一、信任從社會資本的角度看,企業擁有五種“精神財富”,分別是顧客對企業的信任、合作伙伴對企業的信任、員工對企業的信任、股...
|
|
摘要：在網站發布前，開發者需要關注有許多的技術細節，比如接口設計、用戶體驗、安全性、Web標準、性能、SEO等，倘若一個疏忽就會影響到整體的體驗效果。作為一名Web開發者，哪些技術細節需要考慮呢？
【編者按】在網站發布前，開發者需要關注有許多的技術細節，比如接口設計、用戶體驗、安全性、Web標準、性能、SEO等，倘若...
|
|
人員改革最重要的就是改掉組織的不良風氣，這里所說的“風氣”是指部門內部普遍的價值觀及行為習慣。每個企業及其每個部門自創建以來經過歷任領導積累了豐富的經驗，形成了共同的價值觀及行為習慣。風氣也可以說是部門的氣氛、氛圍、公司風氣或部門風氣。因此，改革不良風氣是管理者的一項重要任務，尤其是那些新上任的管理者，所謂的新官上任三...
|
|
俗語說，“小人自欺，君子知過。”這里所說的小人和君子，可以定義為難以成就事業的庸人和能成就大業的能才。人和是成就事業成就的關鍵條件，如果企業老板和主管自欺欺人，把應該由自己承擔的責任，推給下屬員工，這也就必然惡化老板和主管與下屬員工之間的關系，毀壞成就事業成就的人和條件。相反，如果一個老板和主管勇于承認錯誤，承擔責任，...
|
|
現代會計已經遠遠超出了記賬的范疇。這個問題對學校教育確實是值得深思的好問題。
8年前，當我從滿桌的會計憑證、詢證函、審計工作底稿和財務報告中抬起頭來時，我發現前面只有兩條路，一條是通過建立規則（企業管理制度、內部控制要求、記賬規則等等）確保企業按照既定的計劃（戰略、預算、財務規劃等）正常運行；另一條是與資本、金融結合...
|
|
全球最大的管理軟件廠商SAP在4月11日宣布未來將全部采用SaaS服務模式，隨著SAP全面走向SaaS，他率先和傳統License說再見了，去年SAP150多億歐元，其License收入約45億多一些，占總體收入三分之一，他們如此痛下決心改變，是被逼出來的。
看到這樣的消息，我一點也沒有覺得震驚和奇怪，早在去年S...
|
|
[核心提示]移動互聯網的組織形態、架構、通訊機制等等與有線網絡都有著巨大的差異，騰訊在處理這種差異的時候都有哪些經驗呢？
編者注：本文轉自騰訊大講堂。在2014年4月11日的騰訊分享日活動上，來自騰訊MIG的移動互聯網事業群運營總監/T4專家，負責運營QQ手機瀏覽器、騰訊PC瀏覽器、騰訊手機安全管家、騰訊電腦管家產品...
|
|
摘要：創建應用程序是一個復雜且耗時的過程，如果開發者能利用好框架，就能省掉創建通用組件的時間和人力，從而專注于創建高質量的應用程序。為此，本文將為大家分享13款不同的PHP開發框架。
創建應用程序是一個復雜且耗時的過程，如果開發者能利用好框架，那么就可以在一個統一的結構基礎上通過重用通用組件和模塊來快速地做好項目。省...
|
|
http://m.esm-cn.com/ART_8800130070_1400_2801_3407_0_eb5e94e6.HTM?from=timeline&isappinstalled=0
|
|
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NjA5MjcxNg==&mid=200099488&idx=1&sn=51e47bea4390b69e1f12ba1c38899343&scene=2&from=timeline&isappinst...
|
|
摘要：微軟宣布將其現有的JavaScript框架WinJS開源，轉身擁抱Web及移動應用開發者。本文列舉出開發者需要密切注意的5件事，從WinJS的設計目的、優點，到與其他JS框架的兼容性，詳細解讀WinJS的前景及優勢所在。
微軟Build開發者大會在過去一直著重于滿足開發者的需求，但主要針對的是為微軟平臺開發產品...
|
|
摘要：每個Web開發者除了精通技術，還應必備以下9個軟技能：交流、傾聽、適應、合作、積極的態度、有職業道德、判斷/辨別、批判性思維和自負管理等。
對于一份工作，你可能專注于修煉自己的內功，會在不自覺中忽視軟技能。硬技能決定你是否能得到工作，而軟技能能夠表明你是否適合這份工作和適應工作環境等。所有的公司都有屬于自己的文...
|
|
本文的作者EliotHorowitz是MongoDB的創始人和技術總監。
在一個科技公司里，軟件技術經理用在編程上的時間應該不低于總工作時間的30%。無論是管理一個團隊，還是一個分部，還是整個公司，當技術經理用在編程上的時間低于30%時，他執行職責的能力就會發生嚴重退化。
我的這個斷言可能跟那些我看到的想成為團隊首...
|
400 186 1886
